ANZEIGE I Der Landschafts- und Gartenbaubetrieb Kaiser Gärten beschäftigt zu Beginn der Kooperation 13 Mitarbeitende mit einem Durchschnittsalter von rund 34 Jahren. Den Rahmen für ein individuelles Angebot zur Gesundheitsförderung bildet ein körperlich anspruchsvolles und stark praxisorientiertes Tätigkeitsfeld. Die Arbeit im Team spielt hierbei eine zentrale Rolle, ebenso wie ein unkomplizierter Umgang im direkten Miteinander.
Für das etablierte Gartenbauunternehmen entwickelte sich der Bedarf nach gesundheitsfördernden Maßnahmen schrittweise aus dem Arbeitsalltag heraus. Es gab keinen akuten Anlass, vielmehr ein wachsendes Bewusstsein dafür, dass präventive Maßnahmen langfristig sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Betrieb zugutekommen. Der Kontakt und Austausch mit Josko Health Solutions entstand ganz organisch und erfolgte stets auf Augenhöhe. Im Zentrum stand der Wunsch nach einem Ansatz, der im Rahmen der Unternehmensgegebenheiten realistisch umsetzbar ist, den betrieblichen Ablauf nicht unnötig belastet und sich konsequent an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert. Die gewählten Maßnahmen sollten einen direkt spürbaren Nutzen bieten und irgendwo auch Spaß machen, Teambuilding-Elemente waren ausdrücklich willkommen.
Konkreter Ansatz – individuelle Maßnahmen
Matthieu Bintz (Inhaber Kaiser Gärten GmbH) war grundsätzlich an einer nachhaltigen Implementierung und Wirkung der Maßnahmen interessiert. Gleichzeitig wollte man mit einem ersten Konzept für BGF nicht umgehend langfristige Verpflichtungen eingehen, sondern möglichst niederschwellig erste Praxiserfahrung sammeln. Entsprechend einhellig fiel die Entscheidung auf ein kompaktes Tagesseminar, das einen klaren Mehrwert bietet und in der Kosten-Nutzen-Analyse übersichtlich und kalkulierbar bleibt. Die Inhalte des Seminars wurden individuell auf den tatsächlichen Arbeitsalltag der Mitarbeitenden abgestimmt. Der Fokus lag auf einfachen, realistisch umsetzbaren Maßnahmen, die sich ohne großen Aufwand in den Alltag integrieren lassen. Ergänzt wurde das Seminar durch individuelle Beratungsgespräche, in denen auch persönliche gesundheitliche Belange aufgegriffen werden konnten.
Impact und Akzeptanz
Die Resonanz der Mitarbeitenden war sehr positiv. Da keine unrealistischen Erwartungen geweckt wurden, empfanden die Teilnehmenden das Angebot als authentisch und hilfreich.
Besonders hervorgehoben wurde, dass die bewusst einfach gehaltenen Maßnahmen sich tatsächlich gut in die Alltagspraxis integrieren ließen und gleichzeitig einen spürbaren Nutzen brachten.
Die Mitarbeitenden äußerten von sich aus den Wunsch nach einer ungezwungenen regelmäßigen Fortsetzung der Zusammenarbeit und schätzten es sehr, in Person des Gesundheitsexperten von Josko Health Solutions zukünftig einen direkten Ansprechpartner für gesundheitliche Anliegen zu haben – gerade vor dem Hintergrund ihrer tagtäglich herausfordernden körperlich belastenden Tätigkeit.
