Facebook
Instagram
LinkedIn

Featured

8 Artikel
Josko Health Solutions - Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Lesen

Josko Health Solutions: Fitness als Pionierarbeit

Josko Health Solutions blickt auf knapp 50 Jahre Erfahrung im Bereich Fitness und Gesundheitsförderung zurück. Als Georg Josko 1977 gemeinsam mit seiner Frau Uschi sein erstes Fitnessstudio in Binzen eröffnete, gehörten sie damit nicht nur im Dreiländereck zu den Pionieren einer neuen Bewegung. Die große Fitnesswelle sollte erst Anfang der 1980er Jahre von den USA aus nach Europa schwappen, erst dann schossen deutschlandweit plötzlich Studios wie Pilze aus dem Boden. Doch von den Fitnessanbietern der ersten Stunde haben bis heute nur sehr wenige überdauert – Josko Fitness, heute ein bereits in zweiter Generation inhabergeführtes Familienunternehmen, ist einer davon.
Teilen
Stress, anxiety and multitasking business woman with headache from workload
Lesen

Josko Health Solutions: Betriebliche Gesundheitsförderung – ein weites Feld

Fachkräftemangel, hohe Krankheitsausfälle und ein allgemein stärker werdendes Bewusstsein für Prävention haben in den letzten Jahren viel Bewegung in den Markt der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) gebracht. Überregionale Player wie Hansefit oder EGYM Wellpass bieten in Kooperation mit lokalen Partnern vergünstigten Zugang zu einer großen Bandbreite an Sport- und Freizeiteinrichtungen. Spätestens seit der Corona-Pandemie haben sich zudem Onlineangebote in Form von Weiterbildungskursen, digitalen Workouts oder gar mehrwöchigen Seminaren etabliert. Das Angebot jenseits der großen Marken ist stark diversifiziert. Schwerpunkte finden sich je nach Anbieter im Präventions- und Therapiebereich, andere setzen primär auf Beratung und die Optimierung von Arbeitsplätzen und Prozessen.
Teilen
Marina Stottele und Daniel Schmälzle von phase5 empowering
Lesen

phase5 empowering: Technik erneuern. Menschen mitnehmen. 

Die Einführung eines modernen ERP-Systems gehört zu den wichtigsten und zugleich heikelsten Projekten im Mittelstand. Warum sich Unternehmen mit einem neuen ERP beschäftigen sollten, wie sie die passende Lösung finden und weshalb Change-Management mindestens so wichtig ist wie IT, erklären Marina Stottele und Daniel Schmälzle von phase5 empowerment im Interview. 
Teilen
Stop&Go Marderabwehr
Lesen

Norbert Schaub: Stop and go, Marder!

Stress, Hektik, immer viel los. Das Unternehmen, die Mitarbeiter, die Kunden, die Familie – alles will unter einen Hut gebracht werden. Der Tag jedoch hat nur 24 Stunden. Was dabei zu kurz kommt? Der Unternehmer oder die Führungskraft selbst. Damit gefährden sie oft nicht nur die eigene Gesundheit, sondern auch ihr Unternehmen, wissen Antje Herzig und Thomas Kölblin-Herzig. Sie können helfen – mit fundierter Wirtschafts-Psychologie und Business-Coaching.
Teilen