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40 Jahre Braunform GmbH

  • 26. April 2017
netzwerk südbaden
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Im April dieses Jahres blickt die Braunform GmbH, ein Experte für Kunststoff und Pharmatechnik aus Bahlingen am Kaiserstuhl auf ihre 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück, mit 350 Mitarbeitern gehöre das Unternehmen nach eigenen Angaben zu den führenden Herstellern von Spritzgießformen und Reinraumprodukten in Europa.
Braunform ist 2017 mit einem Award für „Top Job“, als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden, verliehen vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Bereits in der Vergangenheit hat das Unternehmen Auszeichnungen erhalten: Im Jahr 2014 und 2016 ging der regional bekannten Jobmotor Preis in der Kategorie „Mitarbeiter finden und binden“ an Braunform, 2007 war es Gewinner des Wettbewerbs „Excellence in Production – Werkzeugbau des Jahres 2007“ in der Kategorie „Mitarbeiter finden und binden“.

Preisverleihung Top Job 2017: Pamela Braun, Geschäftsführerin mit dem ehemaligen Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit, Wolfgang Clement (rechts) und dem Kaufmännischer Leiter Oliver Bornhäuser. Foto: Braunform
Die Loyalität der Mitarbeiter  sei eine Strategie des Erfolgs. Die Zufriedenheit der Belegschaft sei das Ergebnis von Kontinuität, Fairness und Zuverlässigkeit. Die Schwerpunkte der Personalstrategie seien die Fokussierung auf die Aus- und Weiterbildungspolitik, das reiche bis hin zu dem Anspruch, alle Auszubildenden zu übernehmen. Denn um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein, gehörten zufriedene und qualifizierte Mitarbeiter unabdingbar dazu, wozu u. a. das betriebliche Gesundheitsmanagement mit zahlreiche Sportveranstaltungen zählen, eben wie die Kooperation mit Hansefit, einem Sport- und Freizeitpartner.
Aufgrund strategischer Überlegungen sowie eines vermehrten Raumbedarfes im Kernbereich Formenbau wurde von den Inhabern und Geschäftsführern des Unternehmens im Jahre 2012 die Entscheidung zur Verlagerung des Unternehmensbereiches Kunststoff- und Pharmaproduktion nach Endingen a. K. getroffen. Im September 2015, 38 Jahre nach der Firmengründung des familiengeführten Unternehmens hat Pamela Braun, Tochter des Firmengründers den Generationenwechsel vollzogen, zusammen mit Klaus Bühler und Emmanuel Foyer.
 

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