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Zitzelsberger: Zwischen Staub und Strategie
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Josko Health Solutions: Best Practice in kleineren Betrieben –Landschaftsgartenbau Kaiser Gärten GmbH
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Josko Health Solutions: Betriebliche Gesundheitsförderung – ein weites Feld
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Energie
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  • Energie 10/2021
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Oktober-Ausgabe 2021: Energie

  • 12. Oktober 2021
Liebe Leserinnen, liebe Leser, die Energiewende ist kein sehr leichtgängiges Thema, aber wir haben letztlich jeden Tag mit ihr zu tun. Sie beeinflusst die Sorgen um den Klimawandel genauso wie…
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Podcast Netzwerk Südbaden
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  • Podcast

Episode 20: Ramon Kathrein über politische Arbeit

  • 12. Oktober 2021
Im neuen netzwerk südbaden Podcast zu unserer Ausgabe „Arbeit für alle – Inklusion und Teilhabe in der Region“ spricht Moderatorin Julica Goldschmidt (baden.fm) mit dem Freiburger Stadtrat Ramon Kathrein und…
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Eva-Marie Granz ist Gesellschafterin und Prokuristin von adensio und VdU Mitlgied
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  • VdU

VdU: Eva-Marie Granz über agile Projektarbeit und Change-Architektur

  • 5. Oktober 2021
Eva-Marie Granz ist Gesellschafterin und Prokuristin der adensio GmbH mit Sitz in Freiburg-Munzingen. Dort entwickelt die diplomierte Volkswirtschaftlerin und Projektmanagerin individuelle Steuerungen für agile Projektarbeit und Change-Architektur – inklusive Elementen…
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Stefan Hilzinger weiß was Inklusion heißt
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  • Inklusion 12/2021
  • Schwerpunkte

Inklusion in der Familie: Wenn die Eltern gehörlos sind

  • 1. Oktober 2021
Für den gebürtigen Freiburger Stefan Hilzinger ist das, was heute Inklusion heißt, jahrzehntelang hautnah gelebte Realität. Seine Eltern sind gehörlos, er nicht. Was bedeutet es, von kleinauf für Mutter und…
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Team vom CAP-Markt Pfaffenweiler
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  • Inklusion 12/2021
  • Schwerpunkte

CAP-Markt: „Arbeit bringt Normalität ins Leben“

  • 30. September 2021
In Pfaffenweiler gibt es den ersten inklusiven CAP-Markt in Südbaden. Demnächst eröffnet ein zweiter in Bad Krozingen. Das Erfolgsmodell setzt sich fort.  VON CHRISTINE WEIS Kaum waren die Türen des…
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Heike Kromer, Max Gräßlin und Thomas Puchan vom Hofgut Himmelreich
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  • Inklusion 12/2021
  • Schwerpunkte

Hofgut Himmelreich: Investition in mehr Inklusion

  • 28. September 2021
Ein neues Tagungshotel soll die finanzielle Zukunft des Hofguts Himmelreich sichern. Der Inklusionsfachbetrieb aus dem Dreisamtal vereint seit 18 Jahren Gastronomie, Bildung und Beratung unter einem Dach. Er ist einer…
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Andreas Michaelis von AUMA mit seinem Spezialtelefon
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  • Inklusion 12/2021
  • Schwerpunkte

AUMA: Alle sind willkommen

  • 27. September 2021
Beim Antriebshersteller AUMA in Müllheim arbeiten Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung. Gebärdensprache und technischen Kommunikationshilfen sorgen für sichere Arbeitsabläufe, Verständigung und kollegiales Miteinander.  „Für uns spielt ein Handicap bei der…
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Team Café Mitnander Inklusionscafé in Eichstetten
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  • Inklusion 12/2021
  • Schwerpunkte

Café Mitnander: Der Name ist Programm

  • 25. September 2021
In dem Tagescafé in Eichstetten arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Einrichtung ist Teil der Solidargemeinschaft der Kaiserstuhlgemeinde, in der die Bürger gemeinsam füreinander sorgen.  VON CHRISTINE WEIS Es…
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Auszubildende bei Knöpfle-Design
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  • Inklusion 12/2021
  • Schwerpunkte

Knöpfle-Design: „Jeder Mensch verdient eine Chance“

  • 24. September 2021
Die Lackiererei in Titisee-Neustadt ist gesetzlich aufgrund seiner Größe eigentlich nicht angehalten, Menschen mit Behinderung einzustellen. Der Familienbetrieb tut es trotzdem – aus Überzeugung.  VON CHRISTINE WEIS Von den neun…
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Brokkolise inklusiver Bio-Markt in Waldkirch
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  • Inklusion 12/2021
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Brokkolise: Beschäftigungs- und Einkaufsalternative in Waldkrich

  • 22. September 2021
Im Bio-Markt und beim Biokisten-Lieferservice Brokkolise arbeiten 50 Prozent Menschen mit Behinderung, Geflüchtete und Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit. Der Betreiber und seine Partner setzen damit ein klares Statement für ein soziales…
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