Der Wunschkandidat
Spieler, Kapitän, Verbindungstrainer und jetzt Cheftrainer: Dass Julian Schuster die Nachfolge von Christian Streich angetreten hat, passt zum SC Freiburg.
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Auf dem Weg zum neuen Normal
In Freiburg beginnt die Saison eins nach Christian Streich ohne internationales Geschäft, dafür aber mit Kontinuität im Kader. Ein Blick zurück und voraus.
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„Viele machen ihre Lebensleistung mit einem schlechten Abgang kaputt“
Sie haben schon vor Jahren begonnen, ihre Nachfolge vorzubereiten, jetzt kam der Wechsel sogar etwas schneller als gedacht: Seit Anfang Juli ist Michael Faller nicht mehr Geschäftsführer, sondern Beirat von Faller Packaging. Daniel Keesman verlässt das Unternehmen Ende September. Ein Gespräch über ihre Bilanz als Führungsduo, den Zeitpunkt des Abschieds und die Neubaupläne.
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Elsass: Lassen Sie sich überraschen
Der Schwarzwälder mit französischen Wurzeln begann erst als junger Erwachsener auf die andere Seite des Rheins zu reisen. Hier beschreibt der Journalist Pascal Cames, wie er vom Unwissenden zum Autor mehrerer Bücher über das Elsass wurde und gibt seine persönlichen Favoriten preis.
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Ich bin dann mal im Sabbatical
Beamte können es schon lange tun. Inzwischen bieten auch manche Unternehmen ihren Beschäftigten die Möglichkeit an, eine bezahlte berufliche Auszeit zu nehmen. Mitarbeitende und Personalverantwortliche von Jobrad und der Haufe Group berichten.
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Die Träume liegen in der Ferne
Das alte Normal ist zurück. Und auch wieder nicht. Denn das Reiseverhalten vieler Menschen hat sich nach der Pandemie verändert. Was regionale Reisebüros und -veranstalter berichten und wie es ihnen geht.
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Reisen zum Arbeiten, arbeiten zum Reisen
Junge Leute haben oft ausreichend Zeit, aber wenig Geld, um große Reisen zu machen. Bei berufstätigen Menschen ist es häufig umgekehrt. Die Lösung: unterwegs arbeiten. „Work and Travel“ und „Workation“…
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Vom Dunklen ins Helle
Blöde Witze, anzügliche Bemerkungen, selbst Gegrapsche galten in vielen Betrieben lange als harmloses Kavaliersdelikt. Doch die Einstellung zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz hat sich in den vergangenen Jahren sehr verändert. Wie Arbeitgeber dafür sorgen können, Grenzen zu respektieren.
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Per se nicht per Sie
Immer mehr Unternehmen lassen hausintern das Sie weg. Auch in der Geschäftswelt insgesamt wird mehr geduzt. Neben Befürwortern gibt es aber auch Skeptiker. Und Stolperfallen. Vor allem im Dreiländereck, wo Kultur und Tradition für einige Unterschiede sorgen.
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