Die Freiburger Beratungsgesellschaft en.value ist bei Finance-Themen ein zunehmend gefragter Partner. Unter anderem auch bei Fragen zu Nachfolgen und Übernahmen, unserem Titelthema der Februar-Ausgabe. Ein Gespräch mit den beiden Geschäftsführern…
Zwei Jahre Pandemie haben unser Leben auf den Kopf und unsere Belastbarkeit auf die Probe gestellt. Einschränkungen, Verzicht und Neubesinnung bestimmen auch unsere Art zu reisen. Gleichzeitig ist die Sehnsucht nach Urlaub und Erholung groß wie nie. Wie verändert sich gerade unser Reiseverhalten?
Die mechanischen Uhren von Kieninger aus Aldingen ticken seit 110 Jahren. 1993 kaufte der Möbelproduzent Howard Miller die Fabrik. Das Nachfolgemanagement hat der US-Konzern versäumt, so die Meinung der neuen…
Martin Kranz hat 2020 das Eventtechnik-Unternehmen seines Vaters in dritter Generation übernommen. Die Übergabe kam schneller als gedacht. Sein Vater spielt für den Jungunternehmer nach wie vor eine wichtige Rolle im Betrieb.
Kaum einer kennt den Firmennamen, dabei ist Avnet einer der weltweit größten Hersteller für Computermodule, die in Medizintechniksysteme, Nutzfahrzeuge, Haustechnik oder Automaten eingebaut werden. Der Freiburger Standort wächst so sehr, dass ein Neubau nötig ist: Der Umzug in den Gewerbepark Breisgau steht an.
In Schramberg produziert der familiengeführte Automobilzulieferer Kern-Liebers Schlagzeilen. Der langjährige Geschäftsführer und Verwaltungsratsvorsitzende Hans-Jochem Steim hat gemeinsam mit seinem Sohn Hannes das Unternehmen Ende 2021 verlassen. Außerdem ist er dabei, die Anteile seiner Familie zu verkaufen. Das “Wie” ist ein Beispiel für eine wenig gelungene Nachfolge mit Beigeschmack.
Das Freiburger Architekturbüro Sacker hat seit dem Wettbewerbsgewinn der Freiburger Messe 1997 zahlreiche Großprojekte in der Region und darüber hinaus gestaltet. Zu Beginn des Jahres hat Detlef Sacker das Büro…
Die Schwestern Nadine Kiefer und Sandra Kiefer-Weber leiten die Geschäfte der Denzlinger Schreinerei Kiefer & Sohn in der dritten Generation. Über einen durchdachten und vorrausschauend geplanten Führungswechsel im Familienbetrieb.
Die Freiburger Unternehmerin Stephanie Maertin hat fünf Jahre nach der Übernahme des väterlichen Fachhandels noch einmal nachjustiert. Und einen externen Geschäftsführer angestellt. VON RUDI RASCHKE Gäbe es den Preis für…
Das Möbelhaus Seipp Wohnen kann als Beispiel für eine gelungene Nachfolge in einer Großfamilie gesehen werden. Vier Brüder haben das Unternehmen an vier ihrer Kinder übergeben. Mit dem Eintritt von Sophia Seipp, der ersten Frau an der Spitze, schließt sich ein Übergabeprozess nach rund 20 Jahren ab.
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