Juli-Ausgabe: Reisen
Die Juli-Ausgabe dreht sich ums Reisen. Exklusiv im Interview die Unternehmerfamilie Drubba aus Titisee. Weitere Themen u.a.: Sabbatical, Workation, Tourismuskonzepte, Reiseverhalten.
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Schwerpunkte
996 Artikel
In jedem Magazin gibt es einen titelgebenden Schwerpunkt. Die Themen sind vielfältig und reichen von Gesundheit über Handwerk bis Inklusion oder KI. In rund zehn Artikel beleuchten wir das jeweilige Thema aus unterschiedlichen Perspektiven und haben dabei stets die wirtschaftliche Relevanz im Blick.
Vom Dunklen ins Helle
Blöde Witze, anzügliche Bemerkungen, selbst Gegrapsche galten in vielen Betrieben lange als harmloses Kavaliersdelikt. Doch die Einstellung zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz hat sich in den vergangenen Jahren sehr verändert. Wie Arbeitgeber dafür sorgen können, Grenzen zu respektieren.
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Frau am Bau
Birgit Erb leitet in Friesenheim das Ingenieurbüro Erb, das ihr Vater vor 55 Jahren gründete. Im Gespräch mit Netzwerk Südbaden erzählt sie über Frauen auf Baustellen, Männer, die nicht zuhören – und wie sie sich den Respekt in der Branche erarbeitet hat.
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Per se nicht per Sie
Immer mehr Unternehmen lassen hausintern das Sie weg. Auch in der Geschäftswelt insgesamt wird mehr geduzt. Neben Befürwortern gibt es aber auch Skeptiker. Und Stolperfallen. Vor allem im Dreiländereck, wo Kultur und Tradition für einige Unterschiede sorgen.
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Respekt, wer’s repariert
Längere Nutzungsdauer von Spülmaschine, Smartphone und Co. schont Ressourcen und Umwelt. Eine neue EU-Richtline soll das fördern. Dafür braucht es finanzielle Anreize, mehr Fachleute im Handwerk und reparaturfähige Produktdesigns.
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Wie funktioniert Lernen ohne Unterricht?
Wirkt wie eine Privatschule, ist aber keine. Bei der Alemannenschule aus Wutöschingen läuft alles ganz anders. Das hat viel mit dem Respekt vor dem anderen zu tun, mit Bildung auf Augenhöhe und Vertrauen in die Kinder.
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Aller Ehren wert: Arbeiten ohne Bezahlung
Eine bringt Kindern das Schwimmen bei, andere werben für die Demokratie: Über engagierte Seniorinnen und die Bedeutung des Ehrenamts im Allgemeinen.
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Respekt, Alter!
Sie strömen auf den Arbeitsmarkt und lösen die Generation der Babyboomer ab, die gerade in Rente geht. Dabei knallt es zwischen den Jungen und den Älteren immer wieder. Woran das liegt und was die Wirtschaft von der Generation Z lernen kann, wenn beide Seiten einander zuhören würden.
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Damit alle gerne zur Arbeit kommen
Was gehört zum respektvollen Miteinander im Unternehmen? Worauf Führungskräfte achten können. Zwei Unternehmer, ein Gewerkschafter und eine Psychologin erzählen
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