Juli-Ausgabe: Tourismus – Wer die Region in Bewegung setzt
Für den wichtigen Wirtschaftszweig eines blühenden Tourismus hat unser Südbaden natürlich die besten Voraussetzungen: eine wunderbare Landschaft, beeindruckende Kultur und eine generell geschätzte Kulinarik – was will man mehr. Aber…
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VDU-Unternehmerinnen: Je mehr Umsatz, umso höher die Zielmarke
Fast zeitgleich mit ihrer Berufung in den Vorstand der Saaman AG trat Sylvana Drewes auch dem Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) bei. Mit Fachkompetenz zum Thema Führungs- und Leistungskultur will sie…
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Gründung: Laser statt Tusche
Dotscene aus Freiburg erstellt Gebäudepläne mit einem neuartigen Scanner. Von Philipp Peters Während viele junge Unternehmen in den ersten Monaten oft händeringend nach Kunden suchen, sich dabei die Fersen abwetzen,…
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Klassik: Trotz Eldorado fehlt der Mut
Deutschland ist ein Paradies der klassischen Musik mit den weltgrößten Festivals und der höchsten Orchesterdichte. Im schönen Südbaden wird schon lange über ein Sommer-Klassikfestival nachgedacht und dabei nach Norden, aber…
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Ortsportrait: Rheinfelden
Noch nicht einmal einhundert Jahre alt, dafür mit Großindustrie, sozial engagierten Unternehmen und im Dialog mit der Bevölkerung – eine interessante Gemeinde an der Grenze zur Schweiz. Von Daniela Frahm…
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Arbeitsklima: Büro-Oasen
Dienst nach Vorschrift war gestern und feste Arbeitsplätze in einem tristen Großraumbüro gehören der amerikanischen Filmgeschichte an. Die Zukunft des Büros ist bunt, flexibel, vielfältig und für die Mitarbeiter ein…
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Personalmarketing: „Hiermit bewerbe ich mich als Ihr neuer Chef“
Was passiert, wenn Unternehmen die Zukunfts-Prognose der „Arbeitsmarkt wandelt sich zum Bewerbermarkt“ wörtlich nehmen und in Arbeitgeberattraktivität investieren? Zwei konkrete Beispiele und ein Experte, der weiß, worauf es ankommt, zeigen…
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Arbeitgeberattraktivität: Angebot und Auszeit
Gutes Employer Branding richtet sich nicht nur nach außen, sondern auch nach innen: Nach der Mitarbeitersuche folgt die Mitarbeiterbindung, und wer nicht hält, was er verspricht, dem kann Fluktuation drohen.…
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Expertenmeinung: „Eine ökonomisch sinnvolle Maßnahme“
Um am Markt bestehen zu können, gute Mitarbeiter zu finden und diese auch halten zu können, müssen sich Unternehmen mit dem „Employer Branding“ auseinandersetzen. Prof. Dr. Dieter K. Tscheulin ist…
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Businesstalk bei AHP Merkle
Unser Business-Talk zum Thema „Arbeitgeberattraktivität“ lockte am vergangenen Dienstag rund 170 Gäste nach Gottenheim. Ein spannender Einblick in die Praxis. Wir bedanken uns ganz herzlich bei unserem Gastgeber AHP Merkle…
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